Gesundheits- und Stressmanagement
Ausfallzeiten senken – Mitarbeiter motivieren
Um Krankenstände zu verringern und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern sieht das Arbeitnehmerschutzgesetz vor,
dass Unternehmen die „Psychische Belastung der Mitarbeiter/-innen“ erheben.
Als Burnout- und Stresspräventionsberaterin biete ich Seminare und Workshops sowie Einzelcoachings in Firmen an.
Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung sinnvoller und nachhaltiger Maßnahmen zur Umsetzung eines Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen.
Zufriedene Mitarbeiter
Sind Ihre Mitarbeiter gesund und zufrieden, dann profitieren Sie als Unternehmen.
- zufriedene motivierte Mitarbeiter
- bessere Arbeitsqualität
- Reduktion der Krankenstände und Einsparung von Kosten
- Mitarbeiterbindung
- Arbeitgeberattraktivität
- Identifikation mit dem Unternehmen
- Wertschätzung und Anerkennung
- Verbleiben des Know-Hows der Mitarbeiter im Unternehmen
Weniger Stress bedeutet mehr Lebensqualität. Im Workshop „Stress- und Selbstmanagment“ beschäftigen wir uns mit der Entstehung
von Stress und damit, die Balance wieder herzustellen.
Auch haben sich feste Sprechzeiten für Mitarbeiter zur Burnout-Prävention in Ihren Geschäftsräumen als Konzept bewährt.
Impulswochenenden
Unsere „impuls Wochenenden“ für Stressmanagement ergänzen unser Coaching-Angebot.
Bei Interesse und Fragen rund um das Thema Gesundheits- und Stressmanagement, nehmen Sie Kontakt mit mir auf.